潘竞贤 深谙交际之道，并用个人经历验证人脉对于个人发展的重要性！

他从月薪不足千元的普通员工跃升为集团公司总监，从职场菜鸟到上市公司的培训经理，一切转变源于他对一度人脉的把握！

如果说六度人脉，让全世界为你服务；

一度人脉，会让你周围的人，先帮你成事！

如果说六度人脉让你通过六位中间人找到一位陌生人。一度人脉则是让你从身边的人开始建立最有效的人脉！

因为身边的人与你关係密切，接触频繁。你可以通过他们，与他们的关係网建立关係，并且依此类推，拓展更广阔的人脉。

一度人脉是你构建一生人脉网的基础。本书分享如下知识—：强大自己的人脉磁场——摸清周围人的需求——巧妙与他们交换价值。

从而把你身边的所有人变成你的合作伙伴！并让这些最高效的合作伙伴帮你成事！

你的核心价值是人脉基石

这已经是连续第三个晚上了，孙叉叉停好车，走出地下车库，外面已是夜深人静的时候。小区里的所有人家都已经熄灯就寝，只有门卫的值班室里还透出昏暗的光。

一度人脉

孙叉叉悄悄推开家门，努力不碰出声音。妻子和女儿都已入睡，他担心吵醒她们。走进卫生间，脱衣洗澡，他闻到了衣服上酒肉和菸草混合的气味，心里生出许多厌恶。

洗漱完毕，他走进客房的卧室，疲倦地躺倒在床，虽然头脑又昏又沉，却难以入睡。

构建人脉的本质是价值交换

增强被利用的价值(1)

增强被利用的价值(2)

小虾米也要有大志向(1)

小虾米也要有大志向(2)

诚信既是兑现承诺，也是不轻易承诺

内部客户的服务质量不可打折

投资自己，打造你的人脉磁场

早在半个月前，尹总就向经理们宣布了一个讯息：公司花费重金从一家着名的外资企业引进一位职业经理人，担任副总的职位。用尹总的话说：“等这位副总顺利通过考核期，把公司带上高效运营之路，我就能升级成董事长了。”

终于，这位千呼万唤始出来的副总，在隆重的仪式上宣布就职。他的旧东家是名号响噹噹的外资企业，所以，大家对他寄予了很高的期望。

然而，这位副总上任一年后，并没有为公司作实质贡献。他被大家讽刺为“发言机器”。除了在会议上发言之外，他几乎没再为公司作什幺贡献了。

公司品牌不等于个人品牌

不遗余力地投资你自己(1)

不遗余力地投资你自己(2)

培养你的“珍稀”能力(1)

培养你的“珍稀”能力(2)

培养你的“珍稀”能力(3)

优先做最有价值的事情(1)

优先做最有价值的事情(2)

有所为，更要有所不为

帮助上司实现目标

这是孙叉叉担当项目经理后操作的第二个项目，这一次，他遇到麻烦了。

项目第三阶段实施结束，按照契约规定，客户应该结算75%的项目款。可结算日期过去了一周，孙叉叉通过电话、简讯、电子邮件等方式一再提醒、催促客户方负责人打款的事情，都没有结果。

孙叉叉凭藉与客户方负责人小李的私交，将他约到咖啡厅，探明迟迟不付款的原因。

孙叉叉开诚布公地表明了约谈目的。小李也很直截了当，他说：“这个项目的第三阶段工作结束，领导评估之后，非常不满意，有中止项目合作的意思，所以付款的事情就一直拖着。”

别以为你以为的问题就是问题(1)

别以为你以为的问题就是问题(2)

别以为你以为的问题就是问题(3)

与上司一起探讨策略