就业指导在广大求职者尤其是将涉或初涉职场的大学生中的“导航”作用越来越明显，接受过针对性、个性化就业指导的学生，求职的成功几率高。2004年起在国内率先推出了“个性化就业辅导”吸引了很多人的眼球，包括职业测试、就业心理调适、职业生涯发展、行业前景等方面，如坐堂的专家门诊一般，为学生开展“一对一门当户对式”的就业指导。求职者们对“量体裁衣”式的就业指导服务十分渴求。

2004年起，加强个性化职业辅导，为学生就业助航。2004年5月，个性化职业辅导工作展开，针对学生职业目标不明确、职业兴趣盲目、无法平衡升学和就业的优劣势、以及无法将理想与职业现实相结合等问题，为来访学生提供了职业兴趣测评、职业决策模式等多种方法解决问题。通过辅导，学生清楚了职业目标，树立了求职信心，辅导工作获得了来访学生的好评。就业指导可以像“专家门诊”一样进行预约，与就业指导专家和职场精英面对面的沟通和交流，获得个性化的就业辅导。当前，随着就业压力的增大，就业人群的多样化特徵愈加明显，个性化要求也随之提高。面对新形势，从小处着手，不断探索个性化、多样化的就业服务模式。除提供谘询服务的“专家门诊”外，还提供信息提醒等多项服务内容。

就业指导重点面向大学生，专注于职前规划和职业技能训练。针对大学生“就业难”的问题，推行由一对一职前个性化辅导课程和职业见习计画共同组成的人力资本训练计画，以大学生最为缺乏的实践能力、职场经验为核心训练内容，协助其完成职业规划和职业素质培养，提高他们的就业能力。“个性化就业指导”服务内容有面试指导、自我定位、职业生涯发展、自主创业、就业心理调适等方面。就业指导重在“量身定做”，就业指导老师开展的是“一对一量体裁衣式”的就业指导，培养学生走上工作岗位后的核心竞争力，让他们能更好地适应象牙塔外的世界。

针对在校学生推出“个性化就业指导”，逐步让学生了解到真实的职场，明确自己的职业方向和职业目标，提高大学生的综合职业素养，提升大学生的市场竞争力，为各大公司提前培养适合大公司相应职位要求的準职业人。理念是构建中国大学生职业生涯教育模式的突破口，让学生能一朝得教，终生受益。“职业生涯教练计画”（CareerCoachingProgram）通过搭建“职场——学校——学生”三位一体的有效沟通桥樑，帮助大学生们开阔视野，近距离体验职场生涯，从而帮助学生探索自身优势兴趣，正确认识自我，培养职业品行素养。“职业生涯教练计画”聘请来自各行业知名企业、政府机关的80位资深职场人士、高级公务员作为生涯教练，直接为学生们提供个性化的就业辅导与帮助。教练针对每个学生的具体问题和特点，帮助学生找寻自己职业发展的方向。学生在认识自我、了解职业、提升素质等方面都有很大收穫。